Vraagsteller
kan een werkgever mijn ontslaan na twee jaar ziek zijn . En is hij dan verplicht om een transitie vergoeding te geven.
Ik heb in die twee jaar ook een deel van mijn eigen werk gedaan.
Jurist
Ja dat is mogelijk, omdat er dan geen opzegverbod tijdens ziekte meer geldt. U heeft na 2 jaar recht op een transitievergoeding.
Jurist
De werkgever kan u inderdaad ontslaan. Maar hij kan u ook in dienst houden. U heeft dan een 'slapend dienstverband'. U krijgt dan geen salaris meer. Op die manier hoeft hij u geen transitievergoeding te geven.
