{"product_id":"vragen-59396-goedemiddag-ik-heb-een-vraag-met-betrekking-tot-zorgverlof-mijn-zoon-heeft-een-zware-operatie-aa","title":"Zorgverlof en CAO Informatie - Rechtswinkel","description":"\u003ch4\u003eVraagsteller\u003c\/h4\u003e\nGoedemiddag,\n\n\nik heb een vraag met betrekking tot zorgverlof.\nMijn zoon heeft een zware operatie aan zijn been gehad. een verlening van zijn been en zit hierdoor in een speciale constructie.\n\nVia mijn werkgever heb ik geprobeerd zorgverlof op te nemen, maar ze zeggen dat dat niet kan en dat mijn geld kost. Ik krijg dan niet betaald wat ik eruit begreep. Nu neem ik mijn vrije uren op maar helaas heb ik er daar niet veel van.\n\nGraag zou ik willen weten hoe dit nou precies zit.\nIk werk bij een peuterspeelzaal en op dit moment zitten we nog in de cao van peuterspeelzalen\n\nhoop dat jullie mij kunnen helpen, kom er zelf niet uit.\n\nmet vriendelijke groet,\nJ\n \n \u003ch4\u003eJurist\u003c\/h4\u003e\nUw werkgever hoort u netjes te wijzen op de bepalingen in de CAO:\n\nCao Sociaal Werk, Welzijn \u0026amp; Maatschappelijke Dienstverlening 2017–2019; vastgesteld 19 oktober 2017\n\nLangdurend zorgverlof\n\nIn afwijking van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 van de Wet Arbeid en\n\nZorg gelden voor de werknemer die van het recht op langdurend zorgverlof gebruik wil\n\nmaken onderstaande bepalingen:\n\na De werknemer moet langdurend zorgverlof schriftelijk aanvragen bij de werkgever.\n\nHet verlof kan niet eerder dan 2 weken ingaan nadat het is aangevraagd.\n\nb Het maximum aantal uren van het verlof wordt bepaald door de gemiddelde\n\narbeidsduur per week van de werknemer te vermenigvuldigen met 13.\n\nc Over de opgenomen verlofuren wordt een vergoeding ter hoogte van 40% van het\n\nsalaris doorbetaald. Dit tot hoogstens de helft van de in de arbeidsovereenkomst\n\nvastgelegde gemiddelde omvang van het dienstverband per week.\n\nd De vergoeding bij zorgverlof wordt vanaf 1 april 2016 minimaal berekendop basis van\n\nhet voltijd bruto salaris dat hoort bij schaal 7, periodiek 6. Dat bedraagt tot en met 30\n\njuni 2017 € 2.656, van 1 juli 2017 tot en met 30 juni 2018 6 € 2.700 en vanaf 1 juli\n\n2018 € 2.754.\n\ne Bij vrijwillige voortzetting door de werknemer van de pensioenopbouw tijdens het\n\nzorgverlof, betaalt de werkgever het werkgeversaandeel in de pensioenpremie.\n\nf Het verlof per week wordt opgenomen gedurende een aaneengesloten periode van\n\nmaximaal zes maanden en bedraagt hoogstens de helft van de arbeidsduur per week.\n\ng De werknemer kan bij de werkgever een verzoek indienen om verlof voor een langere\n\nperiode dan zes maanden of om meer uren verlof per week dan de helft van de\n\narbeidsduur per week. De werkgever stemt hiermee in, tenzij gewichtige redenen het\n\nhem onmogelijk maken. Het onder b bepaalde blijft echter onverminderd gelden.\n\nh Over de uren dat de werknemer zorgverlof geniet wordt vakantieverlof opgebouwd.\n\ni Het onder c, d en e bepaalde geldt slechts gedurende een periode van maximaal zes\n\nIndien u wilt weten wat dat voor uw eigen specifieke situatie betekent, leest u dan vooral de CAO goed door, of neemt u contact op met mij of een van mij collega's.\n \n ","brand":"Rechtswinkel.nl","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":55004948922717,"sku":"","price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"url":"https:\/\/www.rechtswinkel.nl\/products\/vragen-59396-goedemiddag-ik-heb-een-vraag-met-betrekking-tot-zorgverlof-mijn-zoon-heeft-een-zware-operatie-aa","provider":"Rechtswinkel.nl","version":"1.0","type":"link"}