Juridisch Advies bij Werktijdverkorting

Vraagsteller

Heb een baan voor een aantal uur in de week en ben door mijn werkgever verzocht om tijdelijk een dag minder te komen werken omdat het zo rustig is. Kan ik voor dit verschil in uren een ww uitkering aanvragen of is er een ander potje voor ?

Jurist

Kennelijk heeft u geen min-max contract, maar heeft een vaststaand aantal uren in uw contract staan. Uw werkgever kan via de website van het UWV een vergunning aanvragen voor een tijdelijke werktijdverkorting. Deze vergunning geldt maximaal 6 weken. Het moet dan wel gaan om minimaal 5 uren arbeidsverlies per week. Uw werkgever betaalt dan uw loon door, maar ontvangt ook uw WW-uitkering.