Persoonlijk gesprek bij werkgever: mag dat?
Vraagsteller
Mag een werkgever onaangekondigd een persoonlijk gesprek willen aangaan met werknemer?Jurist
Een persoonlijk gesprek die niet werkgerelateerd is mag in beginsel onaangekondigd. Pas als het om een functioneringsgesprek gaat, dient dit wel aangekondigd te worden met eventueel een lijst met punten waarop u zich kan voorbereiden.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
