Juridische hulp bij studiekosten en arbeidsovereenkomsten
Vraagsteller
Afgelopen maand heb ik mijn arbeidsovereenkomst, welke een duur had van 1 jaar, niet verlengd. Het betreft hier een 0 urencontract dat liep tot 12 juni. Op de eerste dag dat mijn contract in ging heb ik een cursus gedaan. Hiervoor is een studiekostenregeling getekend waarin staat: 'In ieder geval geldt dat werknemer 50% van de studiekosten dient terug te betalen aan werkgever indien de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werknemer eindigt gedurende het eerste jaar na het behalen van de studie, cursus en/of opleiding.”. Nu ben ik wegens verschillende redenen niet meer beschikbaar geweest in juni en heb ik dus niet meer gewerkt. Tot mijn verbazing werden er nu toch studiekosten ingehouden van mijn eindsalaris. Na navraag bleek dat zij dit gedaan hadden 'omdat ik in juni niet meer beschikbaar was en naar hun opvatting dus geen jaar gewerkt heb'. Aangezien mijn contract wel gewoon een jaar geldig was hebben zij toch geen recht om de studiekosten nog in te houden of wel?Jurist
Uit uw verhaal maak ik op dat de arbeidsovereenkomst een jaar heeft geduurd en strikt genomen zou dus gezegd kunnen worden dat deze is geëindigd binnen een jaar na het behalen van de studie. Uw werkgever heeft dat argument niet gebruikt, maar heeft de studiekosten ingehouden omdat u in juni niet meer beschikbaar was. Dat laatste is in ieder geval in strijd met de afspraken en wellicht zou er dus een mogelijkheid zijn om dit aan te pakken. Desgewenst kan ik u helpen om dit verder uit te zoekenVraagsteller
Bedankt voor het antwoord. Echter nog even een vraag over het jaarcontract. Een jaarcontract loopt in principe 365 dagen, een jaar dus. Ik ben dus een jaar in dienst geweest er is dan toch ook geen sprake van beëindigen van het contract 'binnen' een jaar maar pas 'na een jaar?Jurist
U schrijft dat u de cursus op de 1e dag van uw contract hebt gedaan. Dan is het contract geëindigd na 364 dagen, ofwel binnen een jaar na het volgen van de cursus. Uw werkgever heeft dat blijkbaar niet zou opgepakt, want anders had hij dat ook wel als argument gebruikt om de studiekosten te verrekenen.Vraagsteller
Bedankt voor de moeite hoor. Maar volgens mij begrijp ik het niet helemaal... mijn contract liep van 12 juni t/m 11 juni, dat zijn toch 365 dagen?Jurist
-1 dag, te weten de cursusdag........Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.