Juridisch advies bij ontslag en WW-uitkering

Vraagsteller

Goedemorgen Ik heb een vraag ik werk nu 3 weken bij een nieuwe werkgever heb het er niet naar me zin en ze komen hun afspraken niet na nu wil ik zelf me sleutels inleveren kan ik dan wel een uitkering aanvragen mocht het nodig zijn en wat zijn mijn verplichtingen dan ik heb een proeftijd van 2 maanden met vriendelijke groet M

Jurist

Als u het niet naar uw zin heeft en er is een proeftijd afgesproken dan heeft dit doorgaans gevolgen voor uw ww-uitkering. Verwijtbaar ontslag betekent in beginsel geen ww-uitkering ook niet tijdens de proeftijd. Ik raad u aan met uw werkgever te overleggen over een beëindiging met wederzijds goedvinden. Komt u er samen niet uit, dan wil ik wel naar uw zaak kijken.

Vraagsteller

Dank U wel voor de snelle reactie Helaas vanmiddag zelf aangegeven dat het voor beide oartojen beter is dat ik stop ze deed heel verbouwereerd en zo nep me pas gegeven en weg, nu vroeg ze mij of ik haar een mail wil sturen en dan naar haar niet naar het hoofdkantoor dit voelde voor mij niet goed ben ik dit verplicht? ze heeft mijn werk pas nu al en zou het hoofdkantoor melden om mijn uren uit te laten betalen Waar doe ik nu het beste aan? met vriendelijke groet M

Vraagsteller

Dank U wel voor de snelle reactie Helaas vanmiddag zelf aangegeven dat het voor beide oartojen beter is dat ik stop ze deed heel verbouwereerd en zo nep me pas gegeven en weg, nu vroeg ze mij of ik haar een mail wil sturen en dan naar haar niet naar het hoofdkantoor dit voelde voor mij niet goed ben ik dit verplicht? ze heeft mijn werk pas nu al en zou het hoofdkantoor melden om mijn uren uit te laten betalen Waar doe ik nu het beste aan? met vriendelijke groet M

Jurist

Als uit het gesprek duidelijk is geworden dat u uit elkaar gaat, dan hoeft u geen mail te sturen. U dient wel uw rechten veilig te stellen door overeen te komen dat u niet verwijtbaar werkloos bent geworden.