Rechten bij contract en vakantie in de horeca

Vraagsteller

Mijn contract loopt tot 1 oktober. Nu verplicht mijn werkgever het rooster af te maken, die tot 7 oktober loopt. Ik word dus verplicht om na mijn dienst tijd door te werken. Tijdens mijn diensttijd van 6 maanden heb ik geen vakantie opgenomen. Volgens de horeca CAO heb ik recht op 3 aaneengesloten vakantie weken. Als ik deze week werk, heb ik dan recht op een maandloon?

Jurist

U hoeft maar tot 01 oktober te werken. Bij einde van de arbeidsovereenkomst kunt u aanspraak maken op betaling van de niet-genoten vakantiedagen. Vakantiedagen bouwt u per maand op. In 06 maanden heeft u dan ook midner dan 03 weken opgebouwd. De werkgever hoeft dan ook geen 03 weken vakantie te betalen. De Horeca CAO gaat uit van de situatie dat u 12 maanden gewerkt heeft. Wanneer u na 01 oktober 2018 doorwerkt ontstaat een nieuw contract. Dat kan gunstig zijn voor u.