Juridische vragen? Ontvang gratis advies!

Vraagsteller

Een korte vraag met (voor de duidelijkheid) een lange inleiding. Een lid van onze vereniging was 31 jaar geleden mede oprichter. Heeft lange tijd in het bestuur gezeten en is buitengewoon eigenzinnig. Het huidige bestuur kan in zijn ogen niets goed doen. Wij gaan in zee met de verkeerde kledingleverancier, de sportkleding (die hij nota bene zelf heeft gepast) heeft de verkeerde maten. Het jaarverslag en het financieel overzicht dat we jaarlijks produceren deugt van geen kanten en zo kan ik nog wel even doorgaan. Hij is vaak aangesproken op dat irritante en betweterig gedrag. “Je zit niet meer in het bestuur. Als je mee wil praten en beslissen dan moet je in het bestuur komen zitten. ” Is vaak tegen hem gezegd. Enkele jaren geleden heeft hij de functie van secretaris aanvaard voor een termijn van 3 jaar. Na 3 maanden heeft hij zich teruggetrokken en ons zonder secretaris laten zitten. De reden was, dat wij niet naar zijn pijpen danste. De besluiten werden door het 5 koppige bestuur in overleg en democratisch genomen en daar kon hij niet mee leven. Tot zover een schets van die man zoals wij hem zien en ervaren en zodat u weet over wat voor figuur wij het hebben. U begrijpt dat we dolgraag van dit soort leden af willen, maar royeren blijft toch lastig. Dan moet er echt een goede reden zijn. Want hij is zeker niet dom. Als we hem royeren, zal hij dat vrijwel zeker aanvechten en als we in die procedure een foutje maken, dan kan dat (te) veel geld kosten. (Denken wij.) Nu doet zich het volgende voor; In ons huishoudelijk reglement staat het volgende. 'De vereniging is voor de dekking van haar uitgaven, voor een belangrijk deel afhankelijk van inkomsten uit door de vereniging georganiseerde acties en evenementen. Daarom dienen de leden, met uitzondering van de individuele leden, zich 1 tot 2 dagdelen per jaar in te zetten voor deze evenementen. De leden worden door het bestuur hierover aangesproken.' Binnenkort hebben we zo’n evenement waarbij alle 80 leden een taak hebben in de organisatie. Deze week zijn de leden geïnformeerd over hun taak en wat er van hen verwacht wordt op die dag. Het bedoelde lid reageerde via de mail. 'Je zult mij niet zien op die dag om de volgende redenen: Ik heb samen met Patrick het dagprogramma verzorgd van de feestdag en daar heel veel tijd ingestoken. Na afloop van de dag heeft de voorzitter niet het benul en het fatsoen om ons te bedanken! Dus ik denk dat ik voor dit jaar aan mijn verplichtingen heb voldaan.' Wat was het geval geweest; De feestcommissie organiseert jaarlijks een feest voor de leden. Bedoeld lid zat niet in de feestcommissie, maar is vrijwillig (omdat hij dat zelf graag wilde) gaan helpen bij de feestcommissie. Na afloop van het feest is er wel een woord van dank geweest, maar volgens hem is er onvoldoende waardering naar hem uitgesproken. Bovendien staat de inzet in commissies los van de acties en evenementen die bedoeld worden in het HR. Dus leden die zitting nemen in een commissie, moeten alsnog aan hun verplichtingen voldoen bij acties en evenementen. In een mail wisseling die volgde op zijn weigering zich in te zetten op het volgende evenement, stelt hij zelf voor; 'Vanaf nu dus maar individueel lid als het niet anders kan..' We hebben namelijk verschillende soorten leden. Actieve leden zijn volgens het HR verplicht zich in te zetten bij acties en evenementen. Individuele leden niet. De tekst op het inschrijfformulier is daar helder in; 'Individueel lidmaatschap Je bent geen actief lid: je wilt niet deelnemen aan het verenigingsleven. De contributie voor het individueel lidmaatschap van de vereniging bedraagt € ##,- per jaar. Je ontvangt geen sportkleding tegen gereduceerde prijzen.' Individuele leden hoeven zich dus niet in te zetten en ontvangen geen sportkleding. Nu kom ik uiteindelijk tot mijn vraag; Nu hij zijn gewone lidmaatschap opzegt, zouden we hem dolgraag het individuele lidmaatschap weigeren. Kan dat en mag dat? Kan hij met een rechtsgeldige reden bezwaar maken op die weigering? Noot; in onze statuten staat: Degenen die aspirantlid of lid wensen te worden dienen daartoe een schriftelijk verzoek in bij de secretaris onder opgave van naam, leeftijd en volledig adres. Het bestuur der vereniging beslist vervolgens omtrent de toelating van het aspirantlid of lid. Bij niet toelating door het bestuur kan door betrokkene binnen 30 dagen beroep worden ingesteld bij de ledenvergadering die definitief beslist.

Jurist

Jammer dat een lid en dan ook nog een medeoprichter zich zo gedraagt. Het lijkt mij dat een individueel lidmaatschap geweigerd kan worden gelet op de houding, in - en opstelling van de betreffende persoon. Om daar een adequaat antwoord op te geven zou ik graag alle feiten en omstandigheden, het HR en de statuten ontvangen. Na bestudering daarvan kan ik u nader inhoudelijk adviseren in deze deliquate kwestie. Heeft u nog vragen? Stelt u ze gerust. Als u dat wilt kunt u rechtstreeks contact met mij opnemen.