Juridisch Advies over Verlof en Contractbeëindiging

Vraagsteller

Op 18 oktober heb ik via mail van mijn werkgever, waar ik een contract van 7 maanden had, te horen gekregen dat het contract niet verlengd wordt. Op navraag bleek ik nog 90 verlofuren tegoed te hebben. Mijn contract was op basis van 24 uur/week. Vraag: ik wil zoveel mogelijk verlof opnemen, zodat ik het niet tegen hoog belastingtarief nabetaald wordt en ik tot de volgende belastingteruggave moet wachten eer de teveel betaalde belasting terugbetaald wordt. Volgens mijn werkgever kan en mag er niet meer verlof ingepland worden dan de contracturen. Ik meen dat dit, mits met toestemming van of op verzoek van de werknemer, wel mag tot een maximum van 40 uur/week?

Jurist

U hebt recht op opname van het verlof, tenzij sprake zou zijn van een zwaarwegende bedrijfsbelang dat zich hiertegen verzet. De werkgever zou moeten kunnen uitleggen dat daarvan sprake is. Verder, heeft de werkgever minimaal een maand voor afloop aan u bericht dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden verlengd?