Studiekostenregeling en terugbetalingsregeling | Rechtswinkel.nl

Vraagsteller

Hallo, Ik wil graag weten in hoeverre de werkgever zich kan beroepen op het feit dat in het huisreglement wel wordt verwezen naar de studiekostenregeling, maar dat men pas achteraf met een studieovereenkomst komt? De studie heb ik afgerond en het was me vooraf niet verteld (door mijn baas of HR) dat er een studieovereenkomst zou komen en dat ik dit moest ondertekenen. Nu wordt namelijk gezegd dat ik dit had kunnen weten, omdat dit in het huisreglement staat met een terugbetalingsregeling. Alvast bedankt voor de reactie!

Jurist

Een studiekostenregeling is een overeenkomst en moet uitdrukkelijk worden aangegaan. U zou er dus uitdrukkelijk mee akkoord moeten gaan wil deze op u van toepassing worden. Overigens ben ik benieuwd wat er precies in het huishoudelijk reglement staat en of dit reglement juridisch wel van toepassing is op uw arbeidsovereenkomst.

Vraagsteller

Dank voor de snelle reactie. Bij het aangaan van het arbeidscontract stond wel een bepaling in dat ik het huisreglement heb ontvangen en dat regelingen in het huisreglement onderdeel maken van het arbeidscontract. En dit is alweer 2 jaar geleden. In het reglement staat mbt : Voor opleidingen waarvoor faciliteiten worden verleend, wordt een studieovereenkomst opgesteld. Hierin zijn behalve informatie over opleiding, kosten en studieduur ook de voorwaarden vermeld waaronder verleende faciliteiten eventueel kunnen worden teruggevorderd, zoals bij uitdiensttreding. Ten aanzien van de terugbetalingsregeling geldt dat er na voltooiing van de studie een afbouw van het geïnvesteerde bedrag plaatsvindt in een aantal termijnen. Voor iedere maand dat het dienstverband, na het voltooien of beëindigen van de studie, korter geduurd heeft dan de termijn van de terugbetalingsregeling, dient het resterende deel te worden terugbetaald. De terugbetalingsregeling ziet er als volgt uit (de bedragen zijn de totale kosten die werkgever heeft geïnvesteerd): Van € 0,- tot € 1.000,- terugbetalingsregeling van 12 maanden Van € 1.000,- tot € 2.500,- terugbetalingsregeling van 24 maanden Meer dan € 2.500,- terugbetalingsregeling van 36 maanden Bedankt voor het advies!