Verhaal ziekengeld als werkgever

Vraagsteller

Geachte, Ben een klein ondernemer, 3pers. in dienst, afgelopen week is een medewerker van ons in zijn vrije tijd op de fiets een aanrijding gekregen, de schuld ligt bij de tegenpartij, onze medewerker is met spoed naar ziekenhuis gebracht, daar is hij aan zijn elleboog geopereerd, en moet minimaal 6 weken in gips daarna volgt een revalidatie, dit kan enkele maanden duren. Mijn vraag is, nu ben ik verplicht om ziekengeld te betalen aan deze medewerker, kunnen wij of de medewerker zelf dit verhalen op de tegenpartij ? hoe is dit geregeld in deze situatie ? Alvas bedankt voor uw antwoord !

Jurist

Op grond van artikel 7:629 lid 1 BW bent u als werkgever bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer in principe gehouden om over een tijdvak van 104 weken (twee jaar) in ieder geval 70% van het naar tijdsruimte vastgestelde loon te betalen. Voor de eerste 52 weken moet dit uitkomen op ten minste het wettelijke minimumloon. Oftewel: u moet als werkgever sowieso 70% van het salaris van de werknemer doorbetalen. Mogelijk dat hierover in een van toepassing zijnde collectieve arbeidsovereenkomst een afwijkende bepaling over is opgenomen. Ik raad u aan om dit na te gaan. Het een en ander is overigens afhankelijk van de duur van het dienstverband (bepaalde of onbepaalde tijd?) en of u als werkgever eigenrisicodrager bent voor de Ziektewet. Uw schade als werkgever kunt u op grond van artikel 6:107a BW verhalen op de aansprakelijke partij. Als werkgever kunt u in ieder geval de nettoloondoorbetaling en de kosten voor re-integratie verhalen. Mocht u mijn hulp kunnen gebruiken hierbij dan kunt u gerust contact met mij opnemen.