Advies bij Arbeidsuren en Loonvorderingen

Vraagsteller

goedeavond ik heb 18 uur op contract maar nu is er geen genoeg werk voor mij .werk nu 13 uur per week moet mijn baas dan 18 uur betalen want nu gebeurt dadeze week niet . vriendelijke groet natasja post

Vraagsteller

Beste, Is het verlies van deze arbeidsuren eenmalig of is de 13 uur die u nu werkt de standaard? Wettelijk gezien behoudt u aanspraak op het loon als de arbeid niet wordt verricht door een oorzaak die voor rekening van de werkgever behoort te komen. Wacht uw loon & loonstrook af en kijk daar wat uitbetaald wordt. Als dat niet het geval is, heeft u een loonvordering op uw werkgever. U kunt bij uw werkgever aangeven dat hij 18 uur dient te betalen ipv 13 uur. Let er wel op, dat dit uw arbeidsrelatie kan verstoren. Als u uw werkgever gaat aanspreken, schakel dan altijd een jurist in, bijvoorbeeld via een rechtsbijstandsverzekeraar. Bij verlies van 5 of meer arbeidsuren, kunt u een beroep doen op een WW-uitkering. Van belang is ook nog of het verlies van arbeidsuren komt door Covid19. Mogelijk doet uw werkgever een beroep op de NOW-regeling.