Transitievergoeding, gaat dat uit van het laatstverdiende salaris?

Vraagsteller

Krijg per 1 mei a.s. ontslag vanwege 100 % arbeidsongeschiktheid door UWV. Mag ik bij berekening transitievergoeding bij mijn berekening van het salaris ook mijn laatste 2 ziektejaren zonder aftrek van de gehanteerde 25% ziektekorting meetellen? En gaat de berekening uit van mijn laatstverdiende salaris, ook terwijl ik natuurlijk in eerdere jaren minder heb verdiend?

Jurist

Ja, u gaat uit van het laatste bruto-salaris zonder aftrek van ziektekosten, en met bijtelling van vaste beloningsonderdelen als tantiéme, vakantietoeslag, overwerkvergoeding indien structureel, bonus indien structureel etc. De arbeidsduur is inclusief de laatste 2 jaar waarin u ziek was, dus tot aan de datum 'einde dienstverband'.