Rechten bij Verandering Salaris: Wat Te Doen?


Vraagsteller

Mijn man heeft al 1.5 jaar een vast bruto salaris.Nu per 1 januari 2013 is zijn bruto salaris met 66 euro vermindert. zijn netto is gelijk gebleven.Dit aan werkgever gevraagd en zij kwam met een wazig verhaal dat zijn salaris zou zijn geindexeerd.Wij vermoeden dat de werkegever het belasting voordeel van 2013(belasting wijzigingen) zelf willen houden. Mag een werkgeven aan je bruto salaris wijzigen zonder overleg?

Jurist

Nee, dat mag zeker niet. Het bruto salaris is nl. het overeengekomen loon (tenzij er expliciet een netto-loon is overeengekomen). Vriendelijke groet,

Vraagsteller

dus het weerleggen dat hte met het indexeren van zijn salaris is onzin?

Jurist

Dat lijkt me inderdaad onzin. Tenzij de werkgever van uw man met een goede, juridisch sluitende verklaring hiervoor kan komen geldt gewoon de regel: 'afspraak is afspraak': uw man heeft recht op een bepaald, afgesproken bruto salaris en hoeveel hij daarvan uiteindelijk netto overhoudt is voor de werkgever niet van belang. Ik adviseer u dit zo aan de werkgever voor te houden en te kijken hoe hij reageert. Desgewenst kunt u dan die reactie hier in een vervolgvraag stellen. Vriendelijke groet,