4,3 118x bekeken deze maand

B. Biharie

Juridisch niveau:

Jurist

Beroep / functie:

Senior Jurist

Specialisaties:

Over mij persoonlijk

Heeft u een juridisch probleem en komt u er niet meer uit?

Als ervaren en gedreven jurist met zowel opgedane financieel-economische ervaring als juridische ervaring bij diverse (advocaten) kantoren op vele rechtsgebieden, sta ik u juridisch bij door op te komen voor uw belangen en rechten.

Naast het verstrekken van juridisch advies heb ik ook veel ervaring in het voeren van gerechtelijke procedures voor zowel particulieren als ondernemers. Daarvoor wordt er samengewerkt met een deskundig team van advocaten en economen.

Voor een advies, kunt u geheel vrijblijvend en kosteloos uw zaak voorleggen ter beoordeling. Er wordt deskundig en vertrouwelijk omgegaan met uw zaak!

Over mijn kantoor

Twitter feed

@

Twitter is momenteel niet beschikbaar. Probeer het later opnieuw. Minder dan een minuut geleden

Recent beantwoorde vragen

Heb solarinstallatie aangeschaft. Deze bleef vanaf begin achter bij de prognose.Zodoende maar 75 % betaald. Leverancier verschillende keren uitgenodigd hier is aan te doen en ook uitgenodigd ter plekke te komen kijken. Totaal geen reactie. Leverancier heeft we...

B. Biharie 0

Lees meer

Als u sterke aanwijzingen hebt dat er niet is geleverd wat u heeft besteld althans niet is nagekomen wat is beloofd dan raad ik u aan de zaak voor te laten komen. Immers, leverancier is in gebreke gesteld en wilt nog steeds niet nakomen, waardoor opschorting v...

Goede morgen, Ik heb onlangs bij een duaalopleiding (master) afgerond waarbij mijn werkgever een (forse) subsidie heeft ontvangen voor de duur van de opleiding. Nu ben ik er na afronding van de studie met de arbeidsvoorwaardengesprekken niet uitgekomen waardo...

B. Biharie 0

Lees meer

In beginsel geldt dat uw werkgever er niet op vooruit mag gaan als de opleiding wordt gesubsidieerd. Wel hangt het ervan af of er een schriftelijke overeenkomst bestaat en onder welke voorwaarden dit is overeengekomen. Een studietegemoetkoming kan gezien word...

Ik heb in maart dit jaar een burn-out opgelopen op mijn werk door te hoge werkdruk en werkeisen die er aan mij gesteld zijn. Nu ben ik weer langzaam aan het opbouwen. Zit inmiddels weer op 5x5 uren per week. Dit in overleg met de bedrijfsarts. Ik heb ook ieder...

B. Biharie 0

Lees meer

Uw werkgever dient rekening te houden met het advies van de bedrijfsarts en uw beperkingen. D.w.z. dat zij u gezien de aard van de klachten niet zonder meer targets kan opleggen als dit de oorzaak is geweest van de burn-out. Ze mogen dat wel vragen maar het do...

Beste Heer/mevrouw Ik zit momenteel een paar weken in de ziektewet. Sinds deze week ga ik weer een aantal uur starten met wat werkzaamheden op het werk en dit bouw ik langzaam op. Nu heb ik afgelopen week DE baan gevonden die ik heel graag wil hebben. Als ik...

B. Biharie 0

Lees meer

Als u nog ziek bent of een tijdje arbeidsongeschikt blijft dan is het onverstandig om ontslag te nemen. De huidige werkgever zou dan als eis hebben dat u zich beter meldt. Neemt u toch ontslag dan pleegt u daarmee een benadelingshandeling t.a.v. het uwv in het...

Goede middag. Ik heb 1 september een auto ongeluk gehad. Op de snelweg (Snelheid van 80km / h gezien de drukte) maakte de persoon voor mij een noodstop. Ondanks de normale afstand heb ik dit niet kunnen beremmen. Ik ben uitgeweken naar de vangrail. Heb de...

B. Biharie 0

Lees meer

U zult moeten aantonen dat uw voorligger schuld heeft aan het ongeval waardoor u heeft moeten remmen en uw achterligger schade bij u heeft veroorzaakt. Normaal gesproken is de achterligger aansprakelijk voor uw schade. Mogelijk zijn er getuigen of camerabeelde...

Bekijk alle antwoorden