4,6 140x bekeken deze maand

Arno van Deuzen

Arno van Deuzen
Juridisch niveau:
Advocaat
Beroep / functie:
advocaat
Specialisaties:

Over mij persoonlijk

Ik heb een zeer ruime ervaring (in het arbeidsrecht (incl. ontslag) en sociaal zekerheidsrecht. Ik ben sinds 1984 werkzaam als advocaat. Deels bij de FNV en deel bij een 'gewoon' advocatenkantoor. O.a. advocaat bij de zaak van de 'schoffelweigeraar', de verkeersboete zaak van de FNV en de enquêteprocedure wegens wanbeleid van de bestuurders en toezichthouders bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam inzake 'Meavita'. Deze zaak is op 02/11/2015 in een klinkende overwinning voor de FNV geëindigd.

Mijn kantoor houdt 2x per week een inloopspreekuur. U kunt daar terecht voor een gratis advies (max. half uur). Ons motto is: goede en betaalbare recthsbijstand voor iedereen, zowel particulier als bedrijven.

Lid Specialisatievereniging Sociale Zekerheidsadvocaten (SSZ)
Lid Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA)
Voormalig voorzitter werkgroep 'Goed werkgeverschap' VvA
Begeleider Rechtswinkel Noord=Holland Noord
Juridisch adviseur Vereniging Paardrijden Gehandicapten Opmeer
Voorzitter Geschillencommissie Milieudefensie
lid Geschillencommissie Fietsersbond
lid Geschillencommissie VTOI/NVK
voormalig lid Werkgroep Fiets en Recht Fietsersbond
voormalig lid SER Commissie Algemene Voorwaarden OV-Fiets
Vkice-voorzitter Raad van Toezicht Purmerendse Scholengroep
lid Juridische Advies Raad FES
lid Commissie Belangenbehartiging FES
Voorzitter Coöperatieve Vereniging Oudegracht 90 U.A..
Penningmeester Stichting Woonvoorziening De Vlinderhoeve

Over mijn kantoor

Advocatenkantoor Oudegracht

Alkmaar

Twitter feed

@

Recent beantwoorde vragen

Hallo Ik ben 18 maart geopereerd aan een Gastic bypass. Ik ben deze week weer begonnen met werken. 1 week voor mijn operatie heeft mijn werkgever de regelgeving veranderd en krijg je alleen ziekte dagen als een operatie op basis van medische indicatie (noodz...
Lees meer
Ziek = ziek. Ook wanneer er een operatie is zonder medische noodzaak dan bent u ziek. De werkgever mag u dan ook niet verplichten vakantiedagen op te nemen. Hij moet gewoon het loon doorbetalen. Uw huisarts/specialist mag geen informatie verstrekken aan de...
Ik ben vorig jaar ziek geworden bij mijn werkgever, daarbii is mijn jaarcontract ook niet verlengd. De werkgever is eigen risico drager dus betaalt mijn ziektewet uitkering. Na een jaar ziekte ben ik bij het uwv geweest voor een eerste jaars evaluatie en werd...
Lees meer
Waarom ze bezwaar maken kan ik van hieruit niet beoordelen. U kunt dat af vragen of wachten totdat ze de gronden voor het bezwaar geformuleerd hebben. Zodra bekend is waarom ze bezwaar maken -> laat een en ander checken door een advocaat die is aangesloten...
Dag, een kennis van mij is in 2015 37% afgekeurd door het UWV. In september 2018 heeft zij het UWV gemeld dat haar gezondheid sterk is verslechterd. Dit heeft geleid tot een herbeoordeling door het UWV begin februari 2019 waarbij zij 80/100% arbeidsongeschikt...
Lees meer
Bezwaar zou zeer zeker zin kunnen hebben. Of dat zo is kan op basis van uw korte verhaal niet met zekerheid gezegd worden. Ik adviseer uw kennis dan ook per omgaande contact op te nemen met een gespecialiseerd sociaal zekerheidsrecht advocaat. Hij/zij is lid v...
Beste Rechtswinkel Ik werk in een grote drogisterijketen.In onze winkel wordt ik constant door een camera gefilmd en mijn chef kijkt bijna elka dag de film terug wat wij gedaan hebben die dag. Zelfs in de kantine tijdens het koffiedrinken wordt ik gefilmd. Mag...
Lees meer
Nee, dit mag niet zo maar! Is de Or met dit beleid akkoord gegaan? Heeft de werkgever meegedeeld dat hij u filmt/ Heeft de werkgever u gezegd waarom hij u filmt? Worden uw collegas ook gefilmd? Het filmen in de kantine (in principe vrije tijd) g...
Bekijk alle antwoorden

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm