4,5 86x bekeken deze maand

Arno van Deuzen

Arno van Deuzen
Juridisch niveau:
Advocaat
Beroep / functie:
advocaat
Specialisaties:

Over mij persoonlijk

Ik heb een zeer ruime ervaring (in het arbeidsrecht (incl. ontslag) en sociaal zekerheidsrecht. Ik ben sinds 1984 werkzaam als advocaat. Deels bij de FNV en deel bij een 'gewoon' advocatenkantoor. O.a. advocaat bij de zaak van de 'schoffelweigeraar', de verkeersboete zaak van de FNV en de enquêteprocedure wegens wanbeleid van de bestuurders en toezichthouders bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam inzake 'Meavita'. Deze zaak is op 02/11/2015 in een klinkende overwinning voor de FNV geëindigd.

Mijn kantoor houdt 2x per week een inloopspreekuur. U kunt daar terecht voor een gratis advies (max. half uur). Ons motto is: goede en betaalbare recthsbijstand voor iedereen, zowel particulier als bedrijven.

Lid Specialisatievereniging Sociale Zekerheidsadvocaten (SSZ)
Lid Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA)
Voormalig voorzitter werkgroep 'Goed werkgeverschap' VvA
Begeleider Rechtswinkel Noord=Holland Noord
Juridisch adviseur Vereniging Paardrijden Gehandicapten Opmeer
Voorzitter Geschillencommissie Milieudefensie
lid Geschillencommissie Fietsersbond
lid Geschillencommissie VTOI/NVK
voormalig lid Werkgroep Fiets en Recht Fietsersbond
voormalig lid SER Commissie Algemene Voorwaarden OV-Fiets
Vkice-voorzitter Raad van Toezicht Purmerendse Scholengroep
lid Juridische Advies Raad FES
lid Commissie Belangenbehartiging FES
Voorzitter Coöperatieve Vereniging Oudegracht 90 U.A..
Penningmeester Stichting Woonvoorziening De Vlinderhoeve

Over mijn kantoor

Advocatenkantoor Oudegracht

Alkmaar

Twitter feed

@

Recent beantwoorde vragen

Mijn zoon van 16 jaar werkt op zaterdag bij een grote fastfood keten. Hij heeft zich ziek gemeld ivm een peesontsteking. De huisarts heeft aangegeven dat hij rust moet nemen. Er wordt nu van hem verwacht dat hij elke avond om 20.00 uur belt om te vertellen h...
Lees meer
Een bedrijfsarts kan beslissen dat hij de ziekte werknemer zelf wil spreken (en zien). Een afspraak onder schooltijd kan/mag niet. Een afstand van 40 km voor een bezoek aan de bedrijfsarts is niet ongebruikelijk. Wanneer uw zoon niet alleen kan gaan (en de...
Geachte ls, Ik ben werkzaam als verpleegkundige in de wijk bij een grote landelijke zorgaanbieder. 22 juni 2018 heb ik mij ziek gemeld met vermoedelijke diagnose spit, door fysiotherapeut bevestigd. Na bezoek aan huisarts werd ik ook doorverwezen naar reumatol...
Lees meer
De bedrijfsarts mag zonder uw toestemming geen medische gegevens aan de werkgever verstrekken (beroepsgeheim). Hij mag dus ook niet de ziekte-oorzaak melden. U kunt daarover een klacht bij de Arbodienst indienen. En daarna evt. bij Regionaal Medisch Tuchtcolle...
Ik ontdekte dat ik al 18 jaar lang teveel afvalstoffenheffing betaal (3 ipv 2 personen) omdat de Gemeente een fout had gemaakt. Ik heb van de afgelopen 5 jaar mijn geld teruggehad maar niet over de rest van 13 jaar. Belastingdienst vond dat ik het had moeten...
Lees meer
De afvalstoffenheffing wordt geïnd door de gemeente. De Belastingdienst heeft er in principe dan ook niets mee te maken. De afvalstoffenheffing kent 2 tarieven: 1. 1-persoonshuishoudens -> 1 eenheid; 2. meerpersoonshuishouden -> 3 eenheden. Bij 2 persone...
Geachte heer/mevrouw, Mijn vrouw en ik werken bij hetzelfde bedrijf op dezelfde afdeling maar onder verschillende direct leidinggevenden. Nu is de situatie dat mijn vrouw door haar leidinggevende flink wordt tegengewerkt. Dit is nu een paar maanden aan de gan...
Lees meer
Voor uw gevoel bent u echtgenoot en werknemer. Voor het bedrijf bent u echter alleen 'maar' werknemer. Men kan u dan ook een waarschuwing geven. Of die waarschuwing terecht is hangt van veel factoren af: 1. wat heeft u precies gezegd?; 2. wie kennen de inhoud...
Op mijn werk heb ik een persoonlijk deel op de website van mijn werkgever, waar ik alleen met hulp van mijn persoonlijke inlogcodes kan inloggen. Nu blijkt dat mijn leidinggevende in mijn persoonlijk deel van die website van mijn werkgever kan. Mag dat?
Lees meer
De werkgever (dus ook leidinggevend) mag niet zo maar uw e- mail bekijken. Ook e-mail valt onder bescherming briefgeheim, de AVG en het goed werkgeverschap. U heeft het over een persoonlijk deel op de website van de werkgever -> wat houdt dat precies in? Zijn...
Bekijk alle antwoorden

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm