4,5 149x bekeken deze maand

Arno van Deuzen

Arno van Deuzen
Juridisch niveau:
Advocaat
Beroep / functie:
advocaat
Specialisaties:

Over mij persoonlijk

Ik heb een zeer ruime ervaring (in het arbeidsrecht (incl. ontslag) en sociaal zekerheidsrecht. Ik ben sinds 1984 werkzaam als advocaat. Deels bij de FNV en deel bij een 'gewoon' advocatenkantoor. O.a. advocaat bij de zaak van de 'schoffelweigeraar', de verkeersboete zaak van de FNV en de enquêteprocedure wegens wanbeleid van de bestuurders en toezichthouders bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam inzake 'Meavita'. Deze zaak is op 02/11/2015 in een klinkende overwinning voor de FNV geëindigd.

Mijn kantoor houdt 2x per week een inloopspreekuur. U kunt daar terecht voor een gratis advies (max. half uur). Ons motto is: goede en betaalbare recthsbijstand voor iedereen, zowel particulier als bedrijven.

Lid Specialisatievereniging Sociale Zekerheidsadvocaten (SSZ)
Lid Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA)
Voormalig voorzitter werkgroep 'Goed werkgeverschap' VvA
Begeleider Rechtswinkel Noord=Holland Noord
Juridisch adviseur Vereniging Paardrijden Gehandicapten Opmeer
Voorzitter Geschillencommissie Milieudefensie
lid Geschillencommissie Fietsersbond
lid Geschillencommissie VTOI/NVK
voormalig lid Werkgroep Fiets en Recht Fietsersbond
voormalig lid SER Commissie Algemene Voorwaarden OV-Fiets
Vkice-voorzitter Raad van Toezicht Purmerendse Scholengroep
lid Juridische Advies Raad FES
lid Commissie Belangenbehartiging FES
Voorzitter Coöperatieve Vereniging Oudegracht 90 U.A..
Penningmeester Stichting Woonvoorziening De Vlinderhoeve

Over mijn kantoor

Advocatenkantoor Oudegracht

Alkmaar

Twitter feed

@

Recent beantwoorde vragen

Mijn werkgever valt onder VVT Cao. Ik heb ruim een maand van te voren doorgegeven dat ik een operatie heb gepland. Mijn werkgever geeftvaan dat ik dit niet zomaar kan doen zonder overleg. Is mijn werkgever verplicht om mij vrij te geven voor mijn operatie
Lees meer
Wanneer de werkgever niet binnen 02 weken gereageerd heeft, dan staat de vakantie/vrijaf in principe vast. Daarna kan de werkgever dit alleen ongedaan maken wegens zwaarwegende omstandigheden. De werkgever zal dat dan wel moeten aantonen. Ook zal hij moeten aa...
Onlangs heb ik een telefonisch gesprek met een verzekeringsarts opgenomen omdat ik gewoonweg niet veel kan onthouden. Later bedacht ik me dat ik dit niet heb aangegeven. Mocht het eventueel een zaak worden kunnen deze opnames daarvoor worden gebruikt als bewij...
Lees meer
Het is niet netjes, maar wanneer de verzekeringsarts de inhoud van het gesprek ontkent/verkeerd weergeeft, dan is dat ook niet netjes. Er is dus geen enkel bezwaar die opname eventueel te gebruiken.
Bekijk alle antwoorden

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm