4,6 3x bekeken deze maand

Arno van Deuzen

Arno van Deuzen
Juridisch niveau:
Advocaat
Beroep / functie:
advocaat
Specialisaties:

Over mij persoonlijk

Ik heb een zeer ruime ervaring (in het arbeidsrecht (incl. ontslag) en sociaal zekerheidsrecht. Ik ben sinds 1984 werkzaam als advocaat. Deels bij de FNV en deel bij een 'gewoon' advocatenkantoor. O.a. advocaat bij de zaak van de 'schoffelweigeraar', de verkeersboete zaak van de FNV en de enquêteprocedure wegens wanbeleid van de bestuurders en toezichthouders bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam inzake 'Meavita'. Deze zaak is op 02/11/2015 in een klinkende overwinning voor de FNV geëindigd.

Mijn kantoor houdt 2x per week een inloopspreekuur. U kunt daar terecht voor een gratis advies (max. half uur). Ons motto is: goede en betaalbare recthsbijstand voor iedereen, zowel particulier als bedrijven.

Lid Specialisatievereniging Sociale Zekerheidsadvocaten (SSZ)
Lid Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam (VAAA)
Voormalig voorzitter werkgroep 'Goed werkgeverschap' VvA
Begeleider Rechtswinkel Noord=Holland Noord
Juridisch adviseur Vereniging Paardrijden Gehandicapten Opmeer
Voorzitter Geschillencommissie Milieudefensie
lid Geschillencommissie Fietsersbond
lid Geschillencommissie VTOI/NVK
voormalig lid Werkgroep Fiets en Recht Fietsersbond
voormalig lid SER Commissie Algemene Voorwaarden OV-Fiets
Vkice-voorzitter Raad van Toezicht Purmerendse Scholengroep
lid Juridische Advies Raad FES
lid Commissie Belangenbehartiging FES
Voorzitter Coöperatieve Vereniging Oudegracht 90 U.A..
Penningmeester Stichting Woonvoorziening De Vlinderhoeve

Over mijn kantoor

Advocatenkantoor Oudegracht

Alkmaar

Twitter feed

@

Recent beantwoorde vragen

Goedemorgen, mag mijn werkgever volgens de wet minuren inhouden op de eindafrekening bij einde dienstverband? In de arbeidsovk staat dat dit mag. De minuren zijn ontstaan door schommelingen in het werk, pieken en dalen. En hoe lang mogen volgens de wet minu...
Lees meer
Bij de eindafrekening mag de werkgever de minuren verreknene. Daarna kan het immers niet meer. Een andere vraag is of de verrekening terecht is? Gezien uw verhaal zou de verrekening best wel eens onterecht kunnen zijn. Ik adviseer u dan ook contact op te n...
Mijn arbeidscontract liep af op 24 maart moet hij dan automatisch verlengd worden ? Nu wil mijn werkgever hem per maand verlengen ? Kan dat zomaar is het niet zo dat hij stilzwijgend verlengd moet worden voor 6maanden ? Heb begrepen dat er anders minimaal 1maa...
Lees meer
Wanner de werkgever niets doet -> het contract loopt automatisch door voor dezelfde tijd. Zagt de werkgever tijdig schriftelijk aan (minimaal 1 maand van te voren) -> het contract loopt af. De werkgever mag u een nieuw contact aanbieden. Looptijd -> wat par...
Hallo ik werk al 6 jaar bij een restaurant , dat nu sinds 1 januari verkocht is . Ik heb januari en februari doorbetaald gekregen en toen maart begon , vroegen ze of ik wou komen helpen schoonmaken en alles op ze plek zetten daar zijn we tot en met 7 maart mee...
Lees meer
zeer waarschijnlijk is er sprake van overgang van onderneming -> de nieuwe werkgever moet dan het contract van de oude werkgever overnemen. Indat geval heeft u recht op betaling van 160 uur per maand. U was dan ook niet verplicht het nieuwe contract te onderte...
Bekijk alle antwoorden

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm