Over mij persoonlijk

Na mijn afstuderen in 1992 aan de Universiteit Nijmegen heb ik ruim 15 jaar gewerkt als bedrijfsjurist voor verschillende organisaties uit het bedrijfsleven, het bankwezen en de overheid. Sinds 2010 ben ik advocaat.

Binnen de advocatuur voel ik mij prima thuis. Ik richt mij op toepassing van het recht en het bijstaan van mijn cliënten. Het geeft mij voldoening als een cliënt tevreden is over de manier waarop hij of zij is bijgestaan of het bereikte resultaat.

Veel cliënten willen goed en snel worden geadviseerd zodat ze verder kunnen met hun activiteiten. Of zij willen professioneel worden bijgestaan in voor hen vervelende (stressvolle) situaties. Daar zet ik mij graag voor in en ik zie het als een taak om cliënten te ontzorgen. Bovendien moet het recht er voor iedereen zijn!

Zowel ondernemers als particulieren sta ik bij. Ik sta ook particulieren bij op basis van prodeo. Kijkt u op www.rechtsbijstand.nl of u in aanmerking komt voor prodeo. In dat geval worden mijn kosten voor een (groot) deel betaald door de overheid.

Ik vind belangrijk dat er een goede (vertrouwens)relatie is met mijn cliënt en dat mijn cliënt het gevoel heeft dat hij of zij de zaak volledig kan overlaten aan mij.

In mijn vrije tijd mag ik graag fitnessen, hardlopen en beoefen ik de schietsport. Ik ben tuchtrechter in het Instituut Sport Rechtspraak.

Boudewijn van Orsouw

Over mijn kantoor

www.boudewijnadvocatuur.nl

Uden

Twitter feed

@httpstwitter.com

Recent beantwoorde vragen

Goedendag, Mijn vriendin heeft zich ingeschreven op een ander adres nadat ze bij haar ex is weggegaan. Zij heeft goed een jaar op dat adres gewoond en is toen bij mij ingeschreven en ingetrokken. Inmiddels zijn we 3 juni 2020 5 jaar samenwonend op mijn a...
Lees meer
Indien uw vriendin hoofdelijk aansprakelijk is voor de huur, kan de verhuurder haar nog steeds aanspreken tot betaling van de huurpenningen en dus ook ingeval van eventuele achterstand in betaling van de huurpenningen. Zij kan proberen te worden ontslagen uit...
Ik bevindt me al enige tijd in een vervelende situatie op het werk. In mijn opbouwperiode ( tijdens een burn-out) heb ik ouderschapsverlof aangevraagd deze werd afgewezen. Ik heb de reden van de afwijzing opgevraagd waarna ik uitgenodigd werd voor een gesprek...
Lees meer
Wat u wilt kunt u aangeven, maar u kunt uiteraard niet verhinderen dat een gespreksverslag wordt opgemaakt. Het is echter de vraag of dit zo nadelig zal zijn voor u. U kunt vragen of u voordat het gespreksverslag definitief wordt, u daar eerst op mag reageren....
Ik heb een geschil met een tegelzetter over een factuur. Vorig jaar zomer heb ik een tegelzetter gevraagd onze badkamer en wc te tegelen, afspraak gemaakt dat hij in week 33 op maandag start en dat het een week werk zal zijn. Op zondag avond nog contact via w...
Lees meer
Ik adviseer u z.s.m. rechtsbijstand in te schakelen. Het is de vraag of u (op dit moment) iets verschuldigd bent. In eerste instantie is daarvoor bepalend wat u bent overeengekomen met die aannemer voordat het werk werd uitgevoerd. Dat is mij niet duidelijk; o...
Mijn dochter is gaan studeren en huurt een kamer in een huis waar nog twee andere studenten wonen. Nu gaan de andere twee bewoners eind deze maand weg en blijkt dat mijn dochter onderhuurster is van de twee studenten die weg gaan. De hoofdhuurder was er volgen...
Lees meer
Als sprake is van een zelfstandige woning (= woning met eigen toegang die je kunt betreden zonder afhankelijk te zijn van voorzieningen van buitenaf) dan zal de onderhuur met uw dochter automatisch door de hoofdverhuurder worden voortgezet als de huurovereenko...
Onterecht beschuldigt van seksuele intimidatie door mijn leidinggevende? Geestelijk veel lastig van. Is dit dan eigenlijk een geestelijke mishandeling? Kan ik hier iets mee? Of kan ik mijn leidinggevende aanpakken? Ik kom namelijk, niet verder bij de vertrou...
Lees meer
Indien uw leidinggevende aan de beschuldiging vooralsnog geen consequenties verbindt, zou ik in elk geval een gesprek met hem aangaan waarin u uw kant van de zaak geeft. U kunt een verslag maken van het gesprek en erop staan dat dit verslag wordt opgenomen in...
Bekijk alle antwoorden

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm