Over mij persoonlijk

Na mijn afstuderen in 1992 aan de Universiteit Nijmegen heb ik ruim 15 jaar gewerkt als bedrijfsjurist voor verschillende organisaties uit het bedrijfsleven, het bankwezen en de overheid. Sinds 2010 ben ik advocaat.

Binnen de advocatuur voel ik mij prima thuis. Ik richt mij op toepassing van het recht en het bijstaan van mijn cliënten. Het geeft mij voldoening als een cliënt tevreden is over de manier waarop hij of zij is bijgestaan of het bereikte resultaat.

Veel cliënten willen goed en snel worden geadviseerd zodat ze verder kunnen met hun activiteiten. Of zij willen professioneel worden bijgestaan in voor hen vervelende (stressvolle) situaties. Daar zet ik mij graag voor in en ik zie het als een taak om cliënten te ontzorgen. Bovendien moet het recht er voor iedereen zijn!

Zowel ondernemers als particulieren sta ik bij. Ik sta ook particulieren bij op basis van prodeo. Kijkt u op www.rechtsbijstand.nl of u in aanmerking komt voor prodeo. In dat geval worden mijn kosten voor een (groot) deel betaald door de overheid.

Ik vind belangrijk dat er een goede (vertrouwens)relatie is met mijn cliënt en dat mijn cliënt het gevoel heeft dat hij of zij de zaak volledig kan overlaten aan mij.

Boudewijn van Orsouw

Over mijn kantoor

www.boudewijnadvocatuur.nl

Uden

Twitter feed

@httpstwitter.com

Recent beantwoorde vragen

Hallo, Sinds 1 december werk ik werkzaam bij een bedrijf. Ik heb een jaar contract voor bepaalde tijd. Nu hebben ze deze week mij te kennen gegeven dat deze niet wordt verlengd. In mijn arbeidsovereenkomst wordt wel gesproken over: " Beide partijen kunnen de...
Lees meer
Ik adviseer u de vaststellingsovereenkomst die eventueel aan u wordt voorgelegd vooraf te laten toetsen door een jurist. Mogelijk kan daarover worden onderhandeld waardoor tot een beter resultaat kan worden gekomen. Tevens kan dan worden nagegaan of deze zodan...
Goedemiddag, Ik ben weggegaan en weer terug gekomen bij mijn werkgever. Toen ik weer opnieuw in dienst kwam kwam ik erachter dat ik een aantal jaar verkeerd ben uitbetaald in de jaren daarvoor. Ik ben stil blijven staan in periodieken en heb dit zelf niet doo...
Lees meer
Loonvorderingen verjaren kort gezegd na 5 jaar. U kunt de verjaring stuiten, dat wil zeggen ervoor zorgen dat een nieuwe verjaringstermijn gaat lopen, door aan de werkgever schriftelijk (liefst tevens aangetekend) te berichten dat u nog aanspraak maakt op het...
Ik heb een werk-leerovereenkomst met mijn werkgever. Ik volg een mbo-4 opleiding die door mijn werkgever betaald wordt. Recentelijk ben ik gestopt met de opleiding en nu vordert mijn werkgever ca. 2500 euro terug aan gemaakte kosten. Ik ben overigens na 3/4 ja...
Lees meer
Ik kan mij voorstellen dat het inderdaad schrikken is als u met een overwacht hoge vordering wordt geconfronteerd. In eerste instantie zal van belang zijn de wijze van formulering van het terugbetalingsbeding en de eventuele informatie die u (voorafgaand) hebt...
Ik had een auto via financieel lease maar kon na een tijdje de termijnen niet betalen omdat het slecht ging met bedrijf en toen is de auto terug gevorderd en voor een zeer lage prijs verkocht waardoor ik nu de auto niet meer heb en het te betalen bedrag hoger...
Lees meer
De hamvraag is of u al eigenaar was geworden of juist niet en of de leasemaatschappij gerechtigd was om de auto te verkopen (om daaruit de achterstand te voldoen). Met name zal van belang zijn de wijze van formulering van het leasecontract. Ook zou mogelijk ee...
Beste, Het forumarrest is van toepassing op de N.V. n de B.V. Hoe zit het met een patstelling bij de vereniging? Ik kan nergens een uitspraak of juridische bron vinden die aangeeft dat het forumarrest ook te gebruiken is binnen de vereniging. Want waar lig...
Lees meer
Ik zou zeggen dat het arrest Forumbank, hoewel de betreffende casus betrekking had op een vennootschap ook bij een vereniging opgeld doet. Maar daarmee is uw vraag volgens mij nog niet beantwoord. Voor de vraag of een bepaald te nemen besluit behoort tot de be...
Bekijk alle antwoorden

Welkom terug. Om te reageren of om contact op te nemen dient u eerst in te loggen. Klik op onderstaande knop log in om in te loggen.

Log in
Sluit scherm