Aansprakelijkheid na Arbeidsongeval - Jouw Rechten
Vraagsteller
Geachte heer/ mevrouw, I.v.m de reorganisatie loopt mijn vaste contract binnenkort af. Ik en mijn werkgever hebben met wederzijds goed vinden het beendigingsovereenkomst ondertekend. Drie jaar geleden heb ik een arbeidsongeval opgelopen. kan ik mijn werkgever als nog aansprakelijk stellen voor het ongeval. In de finale kwijting staat (de finale kwijting strekt zich niet uit op feiten en omstandigheden die beide partijen in alle redelijkheid bekend kunnen zijn). Alvast dank Met vriendelijke groetenVraagsteller
Geachte vragensteller, De formulering die staat vermeld bij de bepaling over de finale kwijting is wat cryptisch. Zo op het eerste gezicht lijkt het er op dat het bedrijfsongeval niet onder de finale kwijting valt. Er geldt een verjaringstermijn van 5 jaar, dus u kunt uw werkgever aansprakelijk stellen. Als ik u daarbij van dienst kan zijn, dan kunt u contact met mij opnemen. advocaatNeem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
