Ontslag aanvechten? Ontdek je rechten!

Vraagsteller

Hallo, Er worden bij het bedrijf waar ik werk 150 mensen ontslagen. Nu heb ik 2 brieven van het bedrijf gekregen waar letterlijk in staat dan mijn functie behouden blijft en dus buiten de reorganisatie valt. En nu wordt gezegd dat wegens een aanvullend besluit mijn functie toch vervalt per 1 januari 2015. Is er een mogelijkheid om mijn ontslag per 1 januari aan te vechten?, omdat men eerst belooft dat het mij niet treft en vervolgens mij wel ontslaat, het staat zwart op wit. Ik hoor het graag van u.

Jurist

Als het bedrijf u wil ontslaan zonder uw toestemming zullen ze of naar de rechter moeten of naar het UWV. Als ze dat doen krijgt u de mogelijkheid om uw mening te geven. Pas daarna wordt er een besluit genomen. Daarnaast kunt u in onderling overleg met uw werkgever besluiten om het dienstverband te beëindigen via een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Ik adviseer u in ieder geval om een arbeidsrecht jurist in te schakelen om u te helpen.