Loonsverhoging en inflatiecorrectie: jouw rechten

Vraagsteller

Heb je als werknemer altijd recht op de procentuele loonsverhoging onder de noemer van inflatie correctie als de werkgever dit toekent? Of mag hij werknemers uitzonderen? zo ja, is dit dan geen discriminatie? Bedrijf kent geen CAO

Jurist

Het lijkt mij dat een inflatiecorrectie (die niet wettelijk verplicht is overigens) bij alle medewerkers toegepast moet worden. Dit zou anders kunnen zijn als men dit alleen bij bepaalde medewerkers doet om – bijvoorbeeld - bepaalde verhoudingen recht te trekken. De vraag is dus waarom sommigen dit niet krijgen.