Rechten bij ziekte en 0-uren contract: wat te doen?

Vraagsteller

ik heb een 0 uren contract maar ben sinds sept 2012 in dienst en voor drie jaar word mijn contract verlengt per jaar... nu moet ik geopereerd worden aan me knie, heb ik dan nog een inkomen of moet ik een uitkering aanvragen? want niet werken is geen geld .

Jurist

U heeft, ook als oproepkracht, recht op loondoorbetaling bij ziekte. De werkgever dient te kijken naar het gemiddeld aantal uren dat u de 13 weken voorafgaand aan uw operatie heeft gewerkt en hier moet hij het gemiddelde van nemen. Over dit gemiddeld aantal uren krijgt u minimaal 70% van uw loon doorbetaald tijdens ziekte.

Vraagsteller

Ze zeggen dat ik me geplande uren tot aan het eind van de maand uitbetaald krijg maar wat als ik langer dan tot eind van de maand nodig heb om te herstellen ?

Jurist

Dat ligt eraan, uit uw vraag kan ik niet precies opmaken tot wanneer uw contract loopt. Stel dat uw contract eind van de maand eindigt: dan moet uw werkgever u ziek uit dienst melden en krijgt u een ziektewetuitkering van het UWV (als u dan nog niet beter bent). Als uw contract 'gewoon' doorloopt, moet de werkgever u ook gewoon doorbetalen tot dat u weer beter bent. Ze moeten u ook niet uw 'ingeplande uren' betalen, maar het gemiddelde over de afgelopen 13 weken, zoals ik hierboven heb omschreven.

Vraagsteller

Mijn contract loopt tot september dit jaar en ik werk al vanaf sept 2012 gemiddeld 20 uur per week..