Opzegtermijn in de gezondheidszorg: Wat zegt de cao?
Vraagsteller
Hallo, ik heb een andere baan, nu staat er in mijn contract dat ik een maand opzegtermijn heb. Ik val onder het cao van de gezondheidszorg en onder die cao staat dat ik 2 maanden opzegtermijn heb. Wat is bindend? Graag antwoordJurist
In principe is de CAO leidend. Het komt op mij echter wat vreemd over dat er een zorg-CAO is met een opzegtermijn van 2 maanden voor de werknemer. Welke CAO valt u precies onder? In de gezondheidszorg is er o.a. de CAO VVT, CAO WMD, CAO GGZ etc.Jurist
In een arbeidsovereenkomst mag ten voordele van de werknemer worden afgeweken van de CAO en dit is in uw voordeel dus de opzegtermijn is dan 1 maand.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
