Juridische Hulp bij Snipperuren en Arbeidsrecht

Vraagsteller

Heb een contract van 26 uur per week, winkel gaat eerder dicht nu moet ik 2uur per week van mijn snipperuren inleveren terwijl ik bereid ben om een andere dag de uren te maken. Mag een werkgever je zomaar snipperuren laten inleveren.

Jurist

Nee, dat mag niet. Dergelijke minuren komen voor rekening en risico van werkgever.

Vraagsteller

Is dit ook zo ivm te hoge personeelskosten?? Bedankt voor de reactie

Jurist

Ja, dat is geen excuus hiervoor. Een uitgebreidere uitleg: misschien is het onderwerp flexuren, minuren, meeruren en de verrekening daarvan (bijv. met een jaarsystematiek) in de CAO of arbeidsovereenkomst geregeld. Mocht dat niet zo zijn, dan draagt de werkgever het risico als hij een werknemer te weinig uren laat werken. Er bestaat dan recht op het loon over deze uren of die nu gewerkt worden of niet. Het is dan ook het beste hiertegen te protesteren en schriftelijk aanspraak te maken op het werken van deze uren en het loon hierover. Ik kan u hierbij helpen als u wil. Arbeidsrecht is mijn specialisatie. Neem gerust vrijblijvend contact met me op.