Mondelinge Toezeggingen en Arbeidsrecht | Rechtswinkel

Vraagsteller

Wat is de juridische waarde van een mondelinge toezegging / overeenkomst met een leidinggevende welke procuratiehouder is?

Jurist

Een mondelinge toezegging / afspraak is rechtsgeldig en even bindend als een schriftelijke. In principe moet men deze dus nakomen omdat men anders schadeplichtig is. Maar diegene die zich beroept om de gemaakte afspraken moet e.e.a. wel kunnen bewijzen op een of andere manier (bijv. mails, getuigen). Zonder bewijzen is men kansloos. De vraag is dus of het bewijsbaar is. Arbeidsrecht is mijn specialisatie en ik help u hier graag bij. Neem gerust vrijblijvend contact met me op.