Juridische Hulp bij Ziektewet en Nul-Uren Contract
Vraagsteller
ik heb een nul-uren contract (uitgestelde prestatieplicht) nu heb ik een ongeluk gehad en zit in de ziekte wet mijn baas wil mij geen ziektewet geld betalen ik werk op regelmatige basis nl elke maandag en vrijdag en ik vervang mijn baas als hij op vakantie is ik heb nog een keer gewerkt op maandag en toen kreeg ik op donderdag een ongeluk waardoor ik niet meer kan werken ik heb de drie weken voor mijn val vakantie gehad maar ik krijg uurloon incl. vakantiegeld en dagen ik heb op meerdere sites gezocht ook via UWV die zeggen toch dat hij moet betalen maar een ander zegt dat het weer niet hoeft ? wat vind u hiervan ? kunt u mij verder helpen?Jurist
U kunt afhankelijk van de omstandigheden een aantal uren claimen met wettelijk bijbehorend ziekengeld, vakantiegeld, verlof etc. Als u (veel) langer dan 3 maanden werkzaam bent voor deze werkgever is sprake van een rechtsvermoeden van arbeidsomvang van het gemiddelde aantal uur van de laatste 3 maanden. De werkgever kan een claim alleen weerleggen als hij kan aantonen dat het extra werk maar tijdelijk is (bijvoorbeeld vanwege een bepaald project of seizoensdrukte). Maar let op: Het kan zijn dat andere afspraken gelden over extra werken, vastgelegd in bijvoorbeeld cao of arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Het betreft hier wetsartikel 7:610b BW: Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden. Arbeidsrecht is mijn specialisatie en ik help u hier graag bij. Neem gerust vrijblijvend contact met me op.Jurist
In aansluiting op het overigens goede advies van mijn collega mevrouw Doomernik wijs ik er nog op dat als de werkgever niet betaald en iemand anders aansprakelijk is voor uw ongeval u ook bij die persoon of de verzekering van hem schade omdat u niet kunt werken kunt claimen. Ik ben gespecialiseerd in arbeidsrecht en letselzaken en neem gerust vrijblijvend contact met mij op als u vragen heeft over het ongeval.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
