Telt je stage mee in je arbeidsverleden?

Vraagsteller

Telt een stage periode ook mee in je arbeidsverleden? Situatie: juni 2012-dec2012: stage gelopen, 6 maanden 2 dagen in de week bij werkgever X (de overige 3 dagen werkte ik bij een werkgever Y) jan2013-dec-2013: aanstelling 12 maanden bij werkgever X. jan2014-juni2014: aanstelling 6 maanden bij werkgever X juli-2014-dec-2014: aanstelling 6 maanden bij werkgever X Mijn tijdelijke aanstelling bij werkgever X loopt in december af. Telt echter mijn stage mee in mijn arbeidsverleden en zou ik nu een vaste aanstelling moeten hebben? Ik ontving destijds geen loon, wel een stagevergoeding. Ik werk voor de overheid.

Jurist

De ketenregeling is niet van toepassing op arbeidsovereenkomsten aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL), tenzij uw cao anders zou bepalen. Maar u lijkt niet een BBL overeenkomst te hebben gehad. Juridisch gezien is de (niet BBL) stageovereenkomst een ‘gewone’ overeenkomst die, als wordt voldaan aan de vereisten van 7:610 lid 1 Burgerlijk Wetboek, te zien is als arbeidsovereenkomst. De vraag is dus of dat zo is, in de regel is dat niet zo. Stagewerkzaamheden zijn meestal gericht op opdoen van ervaring als onderdeel van een opleiding, waardoor stagiaires meer zijn te vergelijken met studenten in plaats van met medewerkers die productief werk leveren. U ontving ook geen loon, ook één van de eisen aan een arbeidsovereenkomst. En is er een CAO van toepassing die meer dan 3 tijdelijke contacten toestaat? Neem gerust even vrijblijvend contact met me op voor overleg.