Juridisch advies over gesprek met werkgever

Vraagsteller

Ik zit in een verbetertraject waarbij mijn baas en iemand van mijn afdeling aanwezig is. Ik krijg volgende week een afsluitend gesprek en heb mijn baas een mailtje gestuurd met de mededeling dat ik iemand meeneem. Wij hebben een nieuw automatiseringssysteem waarbij mijn functie dusdanig uitgekleed wordt en dat ik nu ineens mijn werk niet meer goed doe. Ik heb al diverse gesprekken gehad waarbij het verslag anders uitpakt dan dat er in het gesprek gezegd wordt. Ze willen het gesprek niet voeren met een 4e persoon erbij......... MAG DIT?

Jurist

Er zijn geen wettelijke regels voor het voeren van gesprekken met de werkgever. Het is echter gebruikelijk dat de werkgever dit wel toelaat. U kunt vragen naar de reden waarom de werkgever dit niet toelaat en aangeven dat het voor u erg belangrijk is dat er iemand meegaat. Mocht de werkgever blijven weigeren dan adviseer ik wel het gesprek aan te gaan. Let er in ieder geval op dat u niets tekent of toezegt zonder nader juridisch advies.

Vraagsteller

Bedankt voor je reactie. De reden dat ik iemand mee wil nemen naar het gesprek is, omdat mijn baas voorafgaande het gesprek, eerst met de overige directieleden wil spreken. Zijn antwoord op mijn mail is letterlijk..... ..... Dat mijn baas geen enkele reden ziet om bij het gesprek iemand anders dan hijzelf en een collega van mijn afdeling en ikzelf natuurlijk aanwezig te hebben. Mijn baas is dan ook niet voornemens een vierde persoon (wie dan ook) bij het gesprek aanwezig te laten zijn.

Jurist

Vervelend dat uw werkgever niet wil meewerken. U kunt uw werkgever van tevoren vragen waar het gesprek precies over gaat zodat u zich kunt voorbereiden. Mocht hij u een voorstel aanbieden dan is het dus belangrijk dat u niets tekent of toezegt en eventueel juridische hulp inschakelt. U kunt hiervoor altijd persoonlijk contact met mij opnemen.

Vraagsteller

Nogmaals heel erg bedankt voor de vlotte reactie. Wat u mij adviseerde heb ik reeds gedaan, maar hier kreeg ik ook geen antwoord op. Ik ga nu alleen het gesprek aan en laat mij niet verleiden tot uitspraken en laat alles wat er besproken wordt op de mail zetten. Nogmaals dank.

Jurist

Dat is inderdaad het beste. Graag gedaan en veel succes.