Advies bij ontslag en UWV-weerstand

Vraagsteller

Beste arbeidsrechtdeskundige(n), Al 18 jaar werk ik voor een organisatie die gesubsidieerd wordt vanuit de gemeente. Nu is deze betreffende gemeente van plan de werkzaamheden die ik uitvoer anders in te gaan vullen: een gedeelte zal geprivatiseerd gaan worden en een gedeelte zal vnl. door vrijwilligers/mensen met bijstandsuitkering ingevuld moeten worden. Mijn werkgever heeft hierop een deal gesloten met de gemeente om een bedrag los te krijgen waarmee het zittend personeel 'uitgekocht' zou moeten worden. Ik ga hier niet mee akkoord, hij hanteert een simpele regeling uit onze cao waarop ik ook recht houd als het ontslag via UWV of rechter loopt. Ik eis werk en ben er ook van overtuigd dat er betaald personeel nodig zal zijn. Nu gaat het UWV traject in werking, uiteraard wil ik graag bezwaar gaan maken tegen de ontslagaanvraag. Mijn vraag: kan ik dit zelf doen, of weegt de kracht van een advocaat, ook voor een UWV, zwaarder? Als een advocaat aan te raden is, wat kan ik dan als richtprijs aanhouden voor het opstellen van een verweerbrief aan het UWV? Vriendelijke groet, E.

Jurist

U kunt zelf verweer voeren. Soms helpt het als een specialist arbeidsrecht u bijstaat omdat zij/hij vaker met dit bijltje heeft gehakt en daarom goed weet wat de regels zijn maar ook het beleid van het UWV. Als het verzamelinkomen van u lager is dan € 25.800 als u alleenstaande bent of € 36.400,- als u samenwoont komt u mogelijk in aanmerking voor gefinancierde rechtshulp in dat geval adviseer ik u contact op te nemen met het juridisch loket 0900 - 8020. Is uw inkomen hoger dan kunt u vrijblijvend rechtstreeks contact opnemen met mij of een van de juristen op deze site. Ik kan u dan aangeven wat het u gaat kosten.