Opzegtermijnen uitzendkracht: Belangrijke informatie
Vraagsteller
Goedemiddag, Wat is het opzegtermijn van een uitzendkracht met een contract voor 8 maanden? In het contract wordt verwezen naar de ABU-CAO. Is dan artikel 14 daaropvan toepassing of moet ik dan kijken naar de inlenersbeloningswet? Hartelijk dank.Jurist
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is in beginsel niet tussentijds opzegbaar, ook niet door de werknemer. Dat kan anders zijn indien de arbeidsovereenkomst een tussentijds opzegbeding bevat. Daarin staan meestal de opzegtermijnen. Bij een uitzendbeding eindigt uw arbeidsovereenkomst van rechtswege na opzegging door de werkgever. Er is dan geen opzegtermijn.Vraagsteller
Bedankt voor uw reactie. Geldt dit ook voor uitzendkrachten met een uitzendbeding? Alvast bedankt!Jurist
Antwoord gewijzigdNeem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
