Juridische hulp bij arbeidsongeschiktheid

Vraagsteller

Ik heb schouderklachten loop bij fysio en huisarts, nu wilde mijn werkgever dat ik naar de arbo arts ga. De werkgever heeft daar een afspraak voor gemaakt, dit kon alleen volgens hun als ze mij voor 25% ziek meldde , dat hebben ze dus gedaan terwijl ik 100% blijf werken . Mag dit ? Ze hebben dit gedaan zonder mij in te lichten kan dat zomaar?

Jurist

Als u niet kunt werken als gevolg van klachten aan schouder, dan dient u voor 100% te zijn ziekgemeld. U zult dan naar de bedrijfsarts en deze zal vaststellen in welke mate (%) u nog kunt werken en dit terugkoppelen naar uw werkgever. Zij zal dan rekening moeten houden met uw klachten door aangepast werk aan te bieden.

Vraagsteller

Ik ben inmiddels bij bedrijfsarts geweest. Ik mag gewoon blijven werken wel aangepast met 4uur achter machine en de rest ander werk. Ook daar zijn wat problemen als ik een kwartier korter achter machine heb gezeten moet ik dat een andere keer inhalen wat dan te lang is. Mag dit dan?

Jurist

de bedrijfsarts geeft aan dat u 4 uur kunt werken achter de machine. Dan mag de werkgever van u verlangen dat u dit aan kunt en niet-gewerkte tijd dient in te halen, tenzij u het niet langer kunt opbrengen. In dat geval raad ik u aan weer contact op te nemen met de bedrijfsarts. Indien gewenst kunt u rechtstreeks en kosteloos contact met mij opnemen voor overleg.