Vraag over concurrentiebeding? Ontvang gratis advies!

Vraagsteller

Als ik naast mijn 40-urige baan een eigen bedrijf begin voor de avonduren en het weekend in dezelfde sector. Ik ben voornamelijk bij mijn werkgever aan het werk bij bedrijven. Voor mijn eigen bedrijf alleen bij particulieren. Ik ben nu op staande voet ontslagen vanwege concurrentiebeding. Is dit terecht?

Jurist

Dit hangt af van hoe het concurrentiebeding is geformuleerd en wat de aard van de werkzaamheden zijn. Het niet melden van concurrerende nevenactiviteiten kan wel een reden zijn voor ontslag op staande voet. De persoonlijke omstandigheden spelen echter altijd een rol. Het is raadzaam een jurist te raadplegen die u in deze zaak bij kan staan. U kunt hiervoor persoonlijk contact met mij opnemen als u hulp wenst.