Hulp bij Juridische Vragen over Finale Kwijting

Vraagsteller

In mijn beëindigingen overeenkomst is getekend voor finale kwijting na effectuering van alle genoemde punten (hier stond geen bedrag genoemd voor de jubileumuitkering) en dat er geen vordering meer is op basis van bv.het sociale plan.Ik heb de eindafrekening in oktober ontvangen. Nu blijkt in maart dat de werkgever een fout heeft gemaakt bij de jubileumuitkering. Hierbij is volgens het volle salaris uitbetaald ipv volgens mijn partime uren. De werkgever vordert nu een bedrag terug. Ik zou volgens de werkgevermoeten weten dat dit bedrag te hoog was, en het is menselijk dat op de salaris admin een fout is gemaakt. Moet ik dit betalen, klopt het dat de finale kwijtschelding hier niet van toepassing is?

Jurist

Dat hangt wel af van de inhoud van de overeenkomst maar in principe geldt wel dat finale kwijting ook finale kwijting is. Indien ex-werkgever volhardt, kunt u mij desgewenst benaderen voor advies of bijstand. Ik heb als advocaat veel ervaring met dit soort zaken.

Jurist

Finale kwijting betekent dat u niets meer van de werkgever kunt vorderen. Omgekeerd kan de werkgever niets meer van u vorderen. Over en weer kunt u dan ook geen punten meer aan de vaststellingsovereenkomst toevoegen. In dit geval heeft de werkgever aan zijn verplichtingen voldaan. Hij heeft de jubileumuitkering betaald. Alleen heeft hij te veel betaald. Dit valt waarschijnlijk niet onder de finale kwijting. U had kunnen weten, dat er te veel betaald werd. Het antwoord van collega Snoek is dan ook te kort door de bocht. Wanneer de werkgever het geld terug wilt en u betaalt niet moet de werkgever naar de rechter. Of hij dat zal doen hangt van de hoogte van het bedrag af. ook is de tekst van de overeenkomst van belang. De vraag is dan ook of u het risico wilt nemen? Overleg met een deskundig advocaat is dan ook aan te raden.

Vraagsteller

het bedrag is ca 2600 netto dat ze terugvorderen, ook hebben ze bij de uitbetaling van de afkoopsom volgens mij een fout gemaakt om maar 42% loonbelasting in te houden. Ik lees op de belastingsite dat ze dit direct hadden moeten inhouden. Nu krijg ik een naheffing van 20000 euro en moet volgend jaar daar minimaal 240 euro vermogensbelasting over betalen. Valt mijn ex-werkgever dan niets te verwijten, komen zij weg met fouten maken is menselijk.

Jurist

Ik wil u graag verder adviseren en bijstaan maar dan zal ik de vaststellingsovk moeten inzien. Er is meer aan de hand zo begrijp ik omdat u nu ook nog schade lijdt.

Jurist

Een terugvordering van Euro 2.600,00 is wel erg veel m.b.t. een jubileumuitkering. De naheffing van Euro 20.000,00 is een geheel nieuw punt. Er moet dan sprake zijn van een erg hoge vergoeding. Voor de vermogensbelasting geldt een zeer hoge vrijstelling. Bedoelt u vermogensbelasting of de fiscale bijtelling in box 3? Zo te lezen is er meer aan de hand dan uit uw eerste vraag bleek. Dit kan dan ook niet meer via deze website worden opgelost/beantwoord.. Aan de hand van de exacte gegevens/stukken is nl. nader onderzoek nodig.