Vraag over loonrechten bij Payroll? Ontvang gratis advies

Vraagsteller

Ik ben vanaf november 2014 via Payroll voor bepaalde tijd in dienst bij een organisatie. Op mijn loonstrookje van november staat dat ik onder de ABU CAO val. Sinds december 2014 staat er op mijn loonstrookje als CAO: NBBU. Bij de NBBU geldt de inlenersbeloning wat mij, mijns inziens, recht geeft op hetzelfde loon als vergelijkbare medewerkers binnen de organisatie. Heb ik recht op het positieve verschil in loon met terugwerkende kracht? En bij wie ligt dit? Bij Payroll of bij de organisatie (inlener)?

Jurist

Zowel de ABU als de NBBU zijn beide uitzend CAO In de meeste gevallen vallen uitzendkrachten en payrollers onder dit CAO. Soms kan het zo zijn dat er afspraken zijn met een uitzendbureau of Payroll dat de uitzendkracht onder het COA of loon van de Inlener valt en krijgt dan gelijk loon met de andere werknemers.