Juridisch Advies over Uw Boek en LinkedIn

Vraagsteller

Ik ben een boek aan het schrijven over een ex-werkgever. Overigens zonder dat e.e.a. met man en paard genoemd wordt (noch het bedrijf zelf, noch de echte namen van mijn ex-collega's). Ik ga het echter niet onder pseudoniem, maar onder mijn eigen naam uitbrengen. Een beetje goochemerd Google'd mijn naam en komt dan via LinkedIn alsnog te weten wie mijn ex-werkgever was. Mijn vraag is nu: kan ik die ex-werkgever wel op LinkedIn laten staan? Of krijg ik dan een proces aan mijn broek vanwege dat boek? Alvast in dank voor uw reactie,

Jurist

De waarheid mag geschreven worden. Dat ka niemand u beletten. zie in dat kader b.v. ook de boeken over Bram M., de ABNAmro, Heineken etc. U mag geen onwaarheden vertellen of uw ex-werkgever/ex-collega`s onnodig zwart maken. Of u risico loopt zal dus afhangen van de inhoud van uw boek. Wanneer u uw ex-werkgever van LinkedIn verwijdert heeft u enerzijds een gat in uw CV, maar anderzijds zal u dat niet baten wanneer die werkgever zich in uw boek kan herkennen en kan aantonen, dat de inhoud onjuist is of onnodig beledigend is. Ten slotte zal iemand pas actie ondernemen wanneer uw boek een succes wordt. Anders is de kans op negatieve publiciteit door een evt. procedure groter dan door middel van uitgifte van uw boek.