Ontslag tijdens ziekte: Wat zijn uw rechten?

Vraagsteller

kan je vanuit ziekmelding om conflict ontslagen worden

Jurist

Tijdens ziekte kan de werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen. Tijdens ziekte kan wel: 1. ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter. De rechter zal dan wel rekening houden met de ziekte. U heeft dan recht op een transitievergoeding; 2. ontslag op staande voet wegens een dringende reden; 3. ontslag middels een vaststellingsovereenkomst. Hieraan moet u nooit meewerken. U krijgt dan nl. geen loon meer, maar ook geen ziektewetuitkering van het UWV wegens een het plegen van een 'benadelingshandeling'.