CAO en Prestatietoeslag: Wat Mag Een Werkgever?

Vraagsteller

Bouw cao: Bijna alle werkgevers in de bouw betalen een prestatietoeslag. Als een garantieloon stijgt dan stijgt ook de prestatietoeslag als het percentage van die prestatietoeslag ongewijzigd blijft. Maar, als het garantieloon stijgt mag dan een werkgever de afgesproken percentage prestatietoeslag verlagen?

Jurist

Ik ken de CAO niet uit mijn hoofd. Echter dient een werkgever die onder een CAO valt zich daaraan te houden en mag daarvan niet afwijken. Als hierin niks is geregeld dan mag men dit niet zomaar doen. Wil men dit wel kan men de rechter hiervoor om verzoeken er vanaf te wijken. Echter om dit toegewezen te kunnen krijgen zal men wel een zeer goede reden moeten hebben.

Vraagsteller

Het ging er om of een werkgever de met zijn werknemer afgesproken prestatoeslag mag verlagen of verhogen. Los van het vastgestelde cao loon. Mag een werkgever dit eenzijdig doen of moet dat beslist in overleg met betreffende werknemer?

Jurist

Van een CAO mag men niet afwijken en het eenzijdig aanpassen van een arbeidsovereenkomst mag ook niet. Wil men dit als werkgever wijzigen zal men dit moeten doen met de werknemer, maar is deze er niet mee eens kan de werkgever dit alleen via de rechter doen.