Juridisch advies over contract en salaris

Vraagsteller

Ik heb een contract van 38 uur per week (op maandbasis is dit 164,66 uur). Mijn werkgever heeft nu de gewerkte uren uitbetaald en niet de uren die in het contract staan. Mag dit?

Jurist

Nee, dit mag niet. Indien sprake is van minder uren als gevolg van bijvoorbeeld minder beschikbaar werk dan komt dit voor rekening en risico van de werkgever. U heeft dan gewoon recht op betaling van uw normale salaris. Voor meer informatie mag u mij vrijblijvend benaderen,