Ontslag tijdens ziekte: Wat u moet weten

Vraagsteller

Ik heb vast dienstverband in ziekenhuis, ben in de ziektewet, wil zelf ontslag nemen. Heb dit besluit goed overwogen. In CAO ziekenhuis staat dat ik geen ontslag kan nemen tijdens ziekte. Moet ik me eerst beter melden? Heb 2 maanden opzegtermijn en nog vakuren voor 5 weken en voldoende PLB uren. Want kan nu nog niet werken (lichamelijk)

Jurist

Als werknemer kunt u altijd ontslag nemen. anders zou dit neerkomen op een vorm van moderne slavernij. iets anders is dat dit u (veel) geld kan kosten: 1. bij opzegging door de werkgever heeft u in principe recht op een transitievergoeding. Bij ontslag op eigen verzoek niet; 2. u moet de opzegtermijn in acht nemen. Doet u dat niet, dan wordt u schadeplichtig; 3. tijdens ziekte hoeft u geen vakantiedagen op te nemen. Normaal gesproken moeten die aan het einde van de arbeidsovereenkomst uitbetaald worden; 4. wanneer u tijdens ziekte ontslag neemt, dan heeft u geen recht op loon. U krijgt dan, o.g.v. een benadelingshandeling, ook geen ziekengeld; 5. bij ontslag op eigen verzoek (wanneer u zich beter gemeld heeft) krijgt u geen WW. Op grond van bovenstaande adviseer ik u dan ook contact op te nemen met een arbeidsrechtspecialist.