Juridische Hulp bij Arbeidsongeschiktheid

Vraagsteller

Ben op dit moment ziek thuis (overspannen/burn out) door arbeidsomstandigheden. Arbo arts heeft me vorige week arbeidsongeschikt verklaard. Vandaag stond een afspraak met mijn leidinggevende gepland over de toekomst. Deze was al voor mijn ziek worden gepland. Hier ben ik niet naar toe gegaan want ben ten slotte ziek. Had niet eens aan deze afspraak gedacht. Nu krijg ik een mail van mijn leidinggevende dat dit plichtsverzuim is en dat ik donderdag moet komen voor gesprek. Mag dit allemaal zo maar? Ik werk bij een overheidsinstantie.

Jurist

Tijdens ziekte staat het herstel (de recuperatie) voorop. U hoeft dan ook niet naar het gesprek te gaan. Dit geldt zeker bij ziekte o.g.v. psychische klachten. Wanneer u voldoende hersteld bent moet u uiteraard wel het gesprek aangaan met de werkgever over de arbeidsomstandigheden. Ik zou me afmelden voor het gesprek. Wanneer de werkgever moeilijk doet zou ik de bemiddeling van de Arboarts inroepen. In dat geval dient u ook naar een gespecialiseerd arbeidsrechtadvocaat te gaan.