Aanzegvergoeding bij arbeidscontract - Rechtswinkel

Vraagsteller

Mijn arbeidscontract is 31-12-2015 afgelopen. Deze 'eindigt van rechtswege zonder daartoe opzegging verplicht is'. In november heb ik een gesprek gehad met mijn werkgever. Hij gaf aan dat hij mij nog niet kon meegeven of ik kon blijven werken. In de loop van december 2015 zijn we later na een gesprek tot de conclusie gekomen dat we samen niet door konden gaan met een nieuw contract. Mijn vraag: De werkgever heeft de aanzegtermijn niet in acht genomen. Kan ik aanspraak maken op een aanzegvergoeding?

Jurist

Daar lijkt het wel op. Hangt van het begin van uw contract af. Indien u mij rechtstreeks benadert kunnen we dit overleggen .het moet wel snel gebeuren want er geldt een termijn van 2 maanden.