Mag ouderschapsverlof geweigerd worden? Ontvang gratis advies!

Vraagsteller

mag ouderschapsverlof geweigerd worden? en zo ja, op welke gronden?

Jurist

U heeft alleen recht op ouderschapsverlof indien u minimaal 1 jaar een arbeidsovereenkomst bij de betreffende werkgever heeft. Ook mag het kind niet ouder dan 8 jaar zijn. In principe mag de werkgever uw ouderschapsverlof niet weigeren, tenzij zwaarwegende bedrijfs - of dienstbelangen er zich tegen verzetten. Wel kan hij bezwaar maken tegen de verdeling van de verlofuren die u voorstelt.