Rechten bij bidden en hoofddoek op de werkvloer

Vraagsteller

Ik ben islamitisch. En ik ben verplicht om 5x per dag te bidden. Ik ben van plan om te solliciteren voor een baan. Als een werkgever niet toestaat dat ik onder de werktijden ga bidden, heeft hij dan het recht om dat te verbieden? Mijn gebed duurt niet heel erg lang, maximaal 10 minuten. En heeft een werkgever het recht om mij niet in dienst te nemen, wegens mijn hoofddoek?

Jurist

Een werkgever mag u niet weigeren vanwege de hoofddoek. Dit is alleen anders wanneer de hoofddoek gevaar voor u of anderen oplevert. Ook mag de overheid onder bepaalde omstandigheden weigeren een hoofddoek toe te staan, b.v. bij de politie of als rechter. De werkgever mag eisen stellen aan de hoofddoek, b.v. met bedrijfslogo of in de kleur(en) van het bedrijf. De werkgever moet u toestaan tijdens het werk te bidden. Het werk moet dit wel toelaten, b.v. u mag niet stoppen met een bepaalde klus wanneer dit tot (veel) schade lijdt. Vanwege de hoofddoek of het bidden mag de werkgever niet weigeren u een contract aan te bieden. Sommige werkgevers doen dit wel, vaak met een andere reden. Wanneer u denkt, dat uw geloof de reden is, dan moet u direct contact opnemen met een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat,