Loon- en vakantietoeslag: Uw rechten

Vraagsteller

Ik heb een vraag over het Loon en dan heb ik het over de 8% vakantie toeslag. Ik en mijn collega's kwamen er maanden later pas achter dat wij dit eigenlijk niet hebben gekregen. Wij krijgen het minimum loon (als Koerier) en op ons contract staat dus het minimum loon en dat de 8% vakantie toeslag daarbij is inbegrepen (0-uren oproep contract). Wat naar ons eigenonderzoek bleek niet te mogen, de 8% moet bovenop het minimum loon zijn. Nou hebben we dat aangegeven aan de baas en hij heeft daarom nu ook het loon verhoogd. Maar ons grote vraag is nu krijgen wij niet recht op terug werkende kracht van de maanden dat wij dat 8% niet hebben gekregen??

Jurist

Kort en goed heeft u recht op het vakantiegeld dat u in het verleden niet heeft gekregen. U kunt dit tot 5 jaar terug vorderen.

Jurist

U kunt de achterstallige toeslag vorderen. Graag stel ik een vordering op waarmee u naar uw werkgever kunt.