Rechten bij een 0-uren contract in de kinderopvang

Vraagsteller

Sinds september 2015 ben ik werkzaam in de kinderopvang op basis van een 0-uren contract . Gemiddeld werk ik 32 uur per week. Heb ik ook recht op betaalde vakantiedagen? Mijn vakantiegeld zit in mijn uurloon maar over vakantiedagen kan ik niets terugvinden op mijn salarisstrook. Wat zijn mijn rechten met betrekking tot betaalde vrije dagen en bij eventuele ziekte? En hoe worden deze berekend?

Jurist

ik heb voor u de cao geraadpleegd. Voor een voltijdcontract hebt u recht op 144 vakantie uren per jaar. Als u wilt bereken ik voor u hoe het is met de andere regelingen waar u een beroep op kunt doen. U kunt me bereiken via het mail adres.