Juridische vragen over bonusplannen

Vraagsteller

Het bedrijf waar ik voor werk heeft een bonus plan. In het arbeidscontract staat dat ik het bonusplan moet tekenen om in aanmerking te komen. Nou krijgen wij het bonusplan, die door mij, mijn line manager en de HR manager ondertekent dient te worden. In het plan staat dat het bedrijf exculsief het recht voorbehoudt om de voorwaarden of inhoud van dit plan te kunnen wijzigen.. Naar mijn idee is het een overeenkomst en teken je voor akkoord. Maar als een van de 2 partijen het recht voorbehoudt om de overeenkomst eenzijdig aan te passen, dan klopt het toch niet?

Jurist

Een overeenkomst kan meestal niet gewijzigd worden zonder de instemming van de beide partijen. Ik maak graag duidelijk of het klopt. Dat kan ik vrijblijvend doen.