Juridisch Advies Werkcontract en Salaris

Vraagsteller

sinds begin mei ben ik vrijgesteld van werk. Ik heb een aflopend contract op 1 september echter is aangegeven dat dit niet verlengt gaat worden in mondeling gesprek en per e-mail. Tot die tijd ben ik vrijgesteld van werk. Vandaag heb ik salaris gekregen en ik zie dat ze een netto vergoeding nu niet meer uitbetalen. Deze is mondeling (per e-mail bewijs) overeengekomen en destijds niet opgenomen in een contract. Daarnaast verrekenen ze de brandstof met mijn inkomen echter rij ik een auto van de zaak welke ik prive mag rijden. Tevens boeken ze mijn zomervakantie af (120 uur). Mag dit allemaal?

Jurist

Het vrijstellen van werk mag waarschijnlijk wel. Alleen wanneer u uw vaardigheden verliest door niet te werken dan kunt u dat aanvechten. De vergoedingen hoeft alleen niet meer te worden uitbetaald wanneer deze gerelateerd is aan de werkelijk gemaakte kosten. Het verrekenen van brandstof mag alleen wanneer dat is overeengekomen. Als u prive mag rijden zonder kosten dan mag er nu geen brandstof worden verrekend. Het afboeken van de zomervakantie zou terecht zijn wanneer deze vakantie al was afgesproken. De werkgever mag dat niet 'zomaar' doen. Hierover is wel wat meningsverschil mogelijk.