Juridische Hulp bij Arbeidsconflicten | Rechtswinkel

Vraagsteller

Beste, Ik doe de administratie voor een bedrijf. Nu is het zo dat mijn werkgever meerdere bedrijven heeft. Sinds een paar maanden doe ik nu ook daar de administratie voor. Zonder extra geld gewoon erbij. Echter wil mijn werkgever niet dat ik langer ga werken, werk nu 3 uur per dag. Ik kom dus tijd te kort. Kan ik aangeven dat ik echt alleen de administratie voor het bedrijf wil doen waarvoor ik ben aangenomen en wat in mijn contract staat. Of ben ik verplicht dit ook te doen. Ik werk bij dit bedrijf 16 jaar en sinds januari 2016 hebben wij een nieuwe directie en die proberen de oude garde eruit te werken op hele kinderachtige manieren. Ze hebben een personeelshandboek gemaakt en als je je daar niet aan houd is het werkweigering en wordt je eruit gegooi. en daar ben ik dus bang voor. Ik ben net over de 30 dus een andere baan is makkelijk te vinden alleen heb ik een hernia en moet eerdaags geopereerd doen en wil dat graag bij een bedrijf waar ik een vast contract heb :)

Jurist

In dit soort situaties speelt een belangrijke rol wat redelijk en billijk is. Het lijkt mij dat uw werkgever wel van u kan verlangen dat u voor andere bedrijven binnen het concern ook de administratie voert. Daarvoor moet echter wel voldoende tijd beschikbaar zijn en wanneer u dat niet redt in die 3 uur per dag, dan moet u uitbreiding krijgen, of u moet hulp van een ander krijgen.