Juridische vragen over contracten en werkuren

Vraagsteller

Ik heb een contract van 20 uur per week, parttime dus. Echter is het wel een contract op jaar basis. Dus 1043 uur per jaar. Mag mijn baas me dan 36 uur per week in zetten, fulltime dus. Ik weet dat ik de uren per jaar moet werken dus kan per week verschillen. Maar ik neem aan dat er wel een marge in zit, en dat ze enigzins in de buurt van die 20 uur moeten blijven. Werk niet voor niks parttime natuurlijk. Waar kan ik hier iets over vinden?

Jurist

Juridisch mag uw baas u vragen om u 36 uur per week in te zetten. Hij kan dat echter niet afdwingen. Dan had hij u een overeenkomst voor 36 uur moeten aanbieden. Daarmee is het verzoek van uw werkgever een onredelijk verzoek, dat u kunt weigeren.